开发区管委会没编制的有没有发展前景

如题所述

1. 缺乏编制可能让人感到职业发展的不确定性,但工作并非固定不变,人应当灵活应对。
2. 若有更好的机遇,人们应当把握机会进行职业转换,不必局限于单一环境。
3. 就业选择与个人性格、价值观紧密相关,对工作缺乏热情的人可能难以实现良好的职业发展。
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