关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习体会激励意见为干事创业者保驾护航

如题所述

八项规定出台以来,全面从严治党成为新常态,少数干部不适应,出现不想干、不愿干、不敢为的消极心态,有的甚至认为不干事不会出事,多干事往往容易出问题,乐于守摊子过日子,甘当“太平官”,长此以往将危害党和国家的发展。在这种背景下,中央出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,可以说是一场“及时雨”,为干事创业者点亮了一盏“明灯”。
树立了干事创业的“风向标”。再一次明确了好干部标准,倡导以实绩论英雄,形成一种正向激励的机制,让“有为者有位、无为者无位、钻营者失位”。
明确了干部考核的“指挥棒”。指出要破除唯GDP论、唯形式论、唯模式论,给干部考核提出了新目标、新要求、新方法,让干部考核更加准确、更加科学、更加全面。
撑起了敢闯敢试的“保护伞”。用“三个区分开来”为干事者担当,也为党员干部划定了“红线”,明确了党纪国法的红线“不能碰”,损公肥私的雷区“不能踩”。
开出了关爱干部的“好药方”。落实党员干部政治待遇、经济待遇,明确保障干部工资、休假、正常福利等待遇,重点向基层艰苦地区倾斜,让干部乐于创业、安心干事。
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