工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

1. 若工人在工地受伤，但未签订劳动合同，依然有权要求赔偿。依据我国法律，受伤工人与用人单位间存在事实劳动关系，受伤事件视作工伤。
2. 受伤工人可向负责工程的公司（无论是劳务公司、总包公司或分包公司）提出赔偿要求，赔偿范围包括伤残补助金、津贴、医疗费、误工费及营养费等。
3. 根据《工伤保险条例》，工伤职工的治疗费用，如医疗费、住院费等，若符合规定标准，应由工伤保险基金支付。
4. 若工伤职工需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，其原工资福利待遇应保持不变，由所在单位支付。
5. 若工伤职工评定伤残等级，将停发原待遇，并按照相关规定享受伤残待遇。
6. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害人因人身损害产生的费用，如医疗费、误工费等，以及因伤致残或死亡的相关费用，赔偿义务人应予以赔偿。