以下都是建立在你在同一家单位工作十年的情况下，且在当地实施社会保险个人缴费制度时仍然在单位工作的前提下：
1、国家单位，这个不用说，国家不会赖你钱。
2、国家企业（公有制企业），根据地方政策的不同会有不同的措施。但是总的来说，只要带了国字的企业，你就不用担心，即使不能补缴，你也可以在退休时拿你的档案去社保机构认定视同缴费年限，工龄（当地实行个人缴费制度之前的工龄）是给你照算的。
3、私有制企业，这个就比较复杂了，由于1992年正处于改革开放的初期，许多人下海。因此如果不是经由劳动局或人力资源部门调动（有调令）的话，有可能导致当地实行个人缴费制度之前的工龄无法累计计算。
4、临时工，由于没有正式的编制，如果在转正之前离开原单位，之前的工龄是不予计算的
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