房屋托管拓展主管任职要求

如题所述

1.1负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调s制定拓展策划方案并组织实施·1.2负责组织市场信息的收集、整理、分析工作·
1.1负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调s制定拓展策划方案并组织实施·1.2负责组织市场信息的收集、整理、分析工作·
1.3负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批.1.4负责组织、实施招投标活动*
1.3负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批.1.4负责组织、实施招投标活动*
1.5负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见s并报公司领导审核1.6负责对外承接项目接待、洽谈s组织完成合同的评审、签订和续签工作.
1.5负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见s并报公司领导审核1.6负责对外承接项目接待、洽谈s组织完成合同的评审、签订和续签工作.

1.7负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
1.7负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等.

1.8负责处理对外公共关系s支持配合配合分支机构的工作-1.9完成公司领导安排的其他工作·
1.8负责处理对外公共关系s支持配合配合分支机构的工作-1.9完成公司领导安排的其他工作·
2主管业务员岗位职责
2主管业务员岗位职责
2.1负责市场信息的收集整理、分析提出意见和建议s并填写《项目分析报告》s报部门经理审批立项·
2.1负责市场信息的收集整理、分析提出意见和建议s并填写“项目分析报告”s报部门经理审批立项·
2.2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪s并建立档案-2.3完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改
2.2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪s并建立档案-2.3完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改
2.4负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲
2.4负责按要求起草“物业管理顾问聘请合同”、“物业委托管理合同”及“物业管理方案
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考