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过年不放假属于违法吗??
过年不放假属于违法吗????
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第1个回答 2021-12-21
公司过年不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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过年不放假违法吗
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春节
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违反劳动法吗
视频时间 01:04
过年不放假违法吗
答:
过年不放假属于违法
。用人单位在法定节假日期间不放假,且不支付三倍工资的,属于违法行为。根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位与劳动者协商一致,一般情况下过年不放假不属于违法,但即便如此,用人单位仍需支付至少三倍工资。此...
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