工伤认定标准及赔偿多少钱

如题所述

法律分析:工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》和《工伤保险住院服务标准》要求的,从工伤保险基金中支付。赔偿时,当事人没有康复需要继续治疗的,应当根据医疗证明或者鉴定结论确定必须发生的费用,可以与已经发生的医疗费用-并赔偿。根据受害人的住院时间,计算出伙食补贴多少天,再乘以当地国家机关一般工作人员的日标准,就可以得到具体的伙食补贴。交通费按照侵权地国家机关一般工作人员的差旅费标准支付。

法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为-级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: -级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一-级至,四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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