公司降工资不做了要扣钱吗？

Question

我们公司突然改工资了，不满意，一天都不想呆了，当天辞职马上就走，公司要扣工资怎么办，或者有什么办法让公司不扣工资并走人，用不用辞职

Answer 1

你好！
公司降薪本身就是属于不合法的，就这一个点你就可以和单位沟通，自己不想做了。如果单位非要要求你继续做，就必须按照入职的时候谈的或者签订合同的工资执行，否则就是违法的。
关于工资，单位是无权扣除的，单位无缘由的扣发工资也是属于违法的。
至于你不做了要不要辞职，建议走正常的离职交接手续，以免给自己造成不必要的麻烦。

Answer 2

公司降工资属于单方面修改合同协议，需要征得劳动者的同意。如果你之前同意了降薪，那没办法了。如果你没同意降薪，可以去劳动部门申请仲裁。如果你要辞职走人，要按合同来办，一般公司离职需要提前一个月提出申请，做好后续的交接，完成后才能走。不能说走就走，要按照签订的合同来。

Answer 3

公司降工资，首先公司就违约了。当初你们对于工资是达成共识的，是双方都认可的工资。现在公司单方面违约，没有跟你协商就降低工资，所以公司不仅不能扣工资，而且还要对你进行经济补偿。可以去当地劳动监察大队举报。也可以打12333进行维权。

Answer 4

建议你以未足额发放工资为由提出辞职，并可以要求按工作年限支付补偿金。应该按劳动合同法规定程序辞职，即提前30天以书面形式通知用人单位，到时才可以走。

Answer 5

如果是因为公司降工资不想做了，可以选择辞职的，这个情况是不会扣钱的，因为是公司违约合同导致的辞职