大学生校招要以劳务派遣身份入职，适不适合签呢？

Question

如题所述

Answer 1

大学生刚毕业我建议还是找一家真正用人的单位，而不是劳务派遣公司。你加入了劳务派遣公司对于你以后的职业发展以及自身的成长都没有多大的帮助。

劳务派遣公司并不真正用人

劳务派遣公司一般自己没有业务，招了人以后都是派往其他的公司进行工作。你的工资，社保等都是由劳务派遣公司进行发放。

那么为什么有的公司会通过劳务派遣公司找人，而不是自己通过招聘渠道招人呢？

其实这主要就是为了省钱！

从劳务派遣公司找人，不用担负社保，工资等费用，出现了劳动问题也不需要担心解决成本以及法律问题。而用人单位只需要和劳务派遣公司谈好用人价格，把费用支付给劳务派遣公司即可。

你的工作会有一种外人的感觉

因为一旦你签了劳务派遣的合同，那么你工作的地方就是派遣到的公司。而你自己本身并不是这个公司的真正员工，所以你在工作的时候自然会有一种自己是局外人的感觉。

而且作为被派遣的员工，你在工作的地方可能会被人家本公司的人员所排斥，遇到了问题他们也不主动帮助你。总之就是一种比较糟糕的工作体验。

遇到劳动纠纷处理起来比较麻烦

劳务派遣还有一个隐患，就是遇到了劳动纠纷会容易扯皮。

比如你在工作的地方被要求加班了，这个时候到底是劳务派遣公司支付你加班费还是真正工作的公司支付你加班费。

一旦当你遭遇到这种劳动纠纷，往往劳务派遣公司和客户就会把你都推出去。

另外你要想一下，一个公司连自己的业务都没有，就靠给其他公司提供人作为收入，这样的公司本身也不会有很好的发展。

Answer 2

我觉得不适合，因为劳务派遣就是合同公，零时工，不是正式员工，公司能随随便便的就把你开除了，很不好，所以最好不要签。

Answer 3

当然不适合签这样的合同，因为这样的合同是完全没有效果的，而且这样的合同也会让你在离职的时候有很多的麻烦。

Answer 4

大学生校招要以劳务派遣身份入职，是不合适签协议的，建议你还是找一家正规的公司吧。

Answer 5

是非常不适合的，因为这样的做法是没有办法保障大学生的利益的，而且很有可能被坑。