事业单位工人身份可以参照公务员管理么？

Question

如题所述

Answer 1

不可以。事业单位工人，可以占用事业编制，但身份还是工人，不能转变身份，更不能参照公务员法管理。

Answer 2

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位工人身份不可以参照公务员管理。
参公身份，是事业编制，不是行政编制。
关于参公人员身份，《公务员法》提及，事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。

Answer 3

事业单位的工人一般来说是无法参照公务员管理，只有事业单位的行政岗位或者专业技术岗位才有可能的。

Answer 4

根据事业单位人员管理规定，未参照公务员法管理的事业单位，其人员按岗位区分为管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。事业单位被审批为参照公务员法管理后，其人员应进行过渡登记。在过渡登记时，其人员应按身份区分为具有干部身份的人员和工人身份的人员。对工人身份的人员不予登记。登记工作结束后，所在单位应将未登记的人员及时调整出行政执法和其他履行公共事务管理职能的岗位。

Answer 5

事业单位工人身份不可以参照公务员管理。
参公身份，是事业编制，不是行政编制。
关于参公人员身份，《公务员法》提及，事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。

参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别是什么？
与公务员的主要区别：不是行政编制不是公务员，到了退休后按事业退休人员处理。
与普通事业编制人员的主要区别：可以参加公务员交流、有非领导职务和公务员一样仅扣两金。