同事间要不要交心引热议，你对此怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得没有必要，因为同事就只是同事，你们之间存在的是难以消除的竞争关系。你可能把对方当成朋友，把自己心中所想都坦然的告诉对方，但是当你们涉及个人利益及竞争时，你所说的话可能会变成对方攻击伤害你的武器，所以最好不要和同事当朋友，能友好相处就足够了，没有必要和对方交心，因为工作是工作，同事是同事，不能把同事和闺蜜挚交混为一谈。

1、可以和同事当普通朋友，但是切勿毫无怀疑的信赖对方。

不要因为觉得和对方关系还不错，就傻呼呼的和对方交底，尤其当对方问关于自己工作上的核心内容时，我们一定要闭口不谈。我们没必要因自己有所保留而产生尴尬愧疚的情绪，因为同事要是真把你当朋友，就不会问让你觉得为难和隐私的内容。

如果同事却违反了这一准则，我们就无需为此产生负担和抱歉，因为是对方不义在先。

2、要选择比较友好有道德底线和职业素养的同事交朋友。

我们可以和同事处好关系当普通朋友相处，平时一起下班吃饭是个不错的选择。但是我们在交朋友之前，应该好好挑选，我们应该和那些有礼貌、讲诚信并且人品不错的人交朋友。因为

近朱者赤近墨者黑

所以我们应该和有修养的君子交朋友，而不要和两面三刀的小人交朋友，因为在朝夕相处中，自己是很容易被身边的人同化，所以我们要远离品德不好的人。

3、在工作中切忌拉帮结派，最好的相处方式应该是做和事佬，保持自己中立的位置。

在工作中老板很讨厌员工拉帮结派、各自为营的行为，因为老板会认为你们的注意力不在工作上，而且拉帮结派不利于培养团队合作的精神和能力。

当同事发生矛盾时，我们千万不要盲目站队，最好的处理方式就是做和事佬，保持自己的中立的态度，这样才不会让别人记恨你，还能让大家都非常的喜欢你，觉得你是一个很好相处的人。

在同事交往中，我们真的要注意太多太多的问题，处理好同事关系也是一门很有难度的挑战，处理好了如鱼得水左右逢源，处理不好左右得罪出现事故。所以在经营同事关系中，我们一定要多些谨慎多个心眼，多留心总是没坏处的。

Answer 2

我个人认为这样的想法是错的，并不是所有的人都不值得交心。在职场上虽然同事是自己最大的竞争对手，但是有些同事是非常好的，所以是值得交心。

Answer 3

我认为同事之间，保持正常的交往就可以了，不要交心，大家是去上班的，不是去交朋友的，跟同事交心会引起很多麻烦。

Answer 4

我觉得还是要交心的，如果不交心的话，同事就只能做的是讨论公事，还是交心会好一点，会让工作变得更加的有趣。