你好，婆婆生病住院了，需要有人照顾，如果没有人的话，你应该多抽空去医院陪护她，让你的真诚感动她。
老人病了以后，通常内心是很脆弱的，一定要以鼓励为主，让婆婆配合医生，放下思想包袱，坦然面对。
想让生病中的老人家开心，可以说点老人感兴趣的事情，或者聊些新奇的事儿。有孩子的，可以带孩子去看老人家，隔代亲，老人看见孙子孙女活泼快乐的样子，心情也会变好一点，对病情也有帮助。住院期间做一些老人家平常喜欢吃的食物，吃到喜欢吃的东西，心情肯定会不一样。
你可以给单位请假陪护，一般单位领导都会批准的。
请假条
尊敬的____________：
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，恳请批准，谢谢!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-10-23
00:57
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很多人都觉得跟领导请假很困难，那么怎么跟领导请假领导才批呢？跟领导请假要注意什么？怎么跟领导请假呢？如何和领导请假？
工具/原料
请假
方法/步骤
1/6分步阅读
第一：态度诚恳。跟领导请假时态度要诚恳，如果不是当面请假的，最好可以打电话跟领导请假，或者可以发短信请假，最好不要发微信或者QQ请假，这样显得不重视。
2/6
第二：用词准确。请假时要注意用词，用请示的语气，可以说：领导，我家里有事，特向您请假一天，望您批准，万分感激！而不是说我家里有事，所以要请假一天这种命令的语气。
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第三：理由充分。请假的理由最好要充分，如果你的领导不给请那些小假，比如如旅游、去玩啊这种的，就不要说，可以说家里有事需要请假，或者可以说生病了需要去医院检查一下这种比较有说服力的理由。
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第四：选好时机。请假要选好时机，不要在领导非常忙的时候去跟领导说要请假，也不要在半夜或者早早的时候跟说要请假，要在领导比较清闲，最好提前一天跟领导请假，这样如果有其他工作安排领导也能找到人来代替。
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第五：工作交接好。请假之前要将自己负责的工作做好，如果没有完成的也要当面或者发短信跟领导说已经将手头负责的工作交接给哪位同志了，回来后也要及时跟领导汇报工作的进度情况。
6/6
第六：搞好关系。除了以上说的，平日要注意跟领导搞好关系，关系好一切都比较好办，这样请假的时候领导就会批得很爽快啦，而自己也不会觉得来不可口啦。
真的是生病了就直接和领导说，然后去医院检查并提供相关证明给单位领导。
如果没有生病而找不到合适的理由，用生病来做托辞的话，那就更好说了，想要什么病就给什么病的证明就可以了。我们会在什么时候跟领导请假？
1、紧急事件：例如，生了重病，家人生病，家庭事故等
2、事情并不紧急，但必须要去做：因小问题去看病，朋友婚宴、帮好友办理证件等
3、只有对自己来讲才紧急，但在他人看来不应该请假的事情：例如，观看最爱偶像的演唱会，看球赛等
4、准备辞职，但不想裸辞，要去下家面试。
5、心烦、疲劳、想散心，想找借口休息个半天一两天的。想避开某一时段的工作（工作对自己升迁不利等），向领导请假。
下面针对以上几类，来谈谈请假的技巧～
1、家人生病，家庭事故的请假，不必说了，理由充分，向领导请假完全不需要心虚，只要说明厉害，一般通情达理的人都会挥手放行，并会表示关切。
但如果是自己重病，就要注意了。
如果是外企，因为外企的制度相对比较健全，所以不必对单位是否会在其间有辞退自己的打算而担忧。但是为职业道路考虑，要表现出敬业的态度，先向领导说明自己的病情，再说明自己已经将手头的事情安排给了同事，治疗期间不会导致公司损失，让领导看见你的忠诚和可信。
如果是民企、私企，基本可以肯定，领导会对你是否能归队产生担忧，并可能会有辞退你的打算，在现在这个竞争激烈的社会，尤其如是。如果是急性重病，可以在领导同事来探望时，明确表示可以痊愈的信息。如果是难以痊愈的重病，但又想保住工作，则需要向领导传达一种‘没有我的经验，后面的项目可能难以开展’的信息，从而让领导打消辞退你的念头。如果不具备以上条件，那就只能说，这是一场不可抗力的事故，认命吧。
2、因为小问题请假，比较尴尬，不得不请，请了又很忐忑——单位还有很多重要的事情，怎么讲好呢？
第一，对问题做一定的放大
第二，表达不得不在工作日请假的为难
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第一：态度诚恳。跟领导请假时态度要诚恳，如果不是当面请假的，最好可以打电话跟领导请假，或者可以发短信请假，最好不要发微信或者QQ请假，这样显得不重视。
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第二：用词准确。请假时要注意用词，用请示的语气，可以说：领导，我家里有事，特向您请假一天，望您批准，万分感激！而不是说我家里有事，所以要请假一天这种命令的语气。
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第三：理由充分。请假的理由最好要充分，如果你的领导不给请那些小假，比如如旅游、去玩啊这种的，就不要说，可以说家里有事需要请假，或者可以说生病了需要去医院检查一下这种比较有说服力的理由。
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第四：选好时机。请假要选好时机，不要在领导非常忙的时候去跟领导说要请假，也不要在半夜或者早早的时候跟说要请假，要在领导比较清闲，最好提前一天跟领导请假，这样如果有其他工作安排领导也能找到人来代替。
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第五：工作交接好。请假之前要将自己负责的工作做好，如果没有完成的也要当面或者发短信跟领导说已经将手头负责的工作交接给哪位同志了，回来后也要及时跟领导汇报工作的进度情况。
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第六：搞好关系。除了以上说的，平日要注意跟领导搞好关系，关系好一切都比较好办，这样请假的时候领导就会批得很爽快啦，而自己也不会觉得来不可口啦。
真的是生病了就直接和领导说，然后去医院检查并提供相关证明给单位领导。
如果没有生病而找不到合适的理由，用生病来做托辞的话，那就更好说了，想要什么病就给什么病的证明就可以了。我们会在什么时候跟领导请假？
1、紧急事件：例如，生了重病，家人生病，家庭事故等
2、事情并不紧急，但必须要去做：因小问题去看病，朋友婚宴、帮好友办理证件等
3、只有对自己来讲才紧急，但在他人看来不应该请假的事情：例如，观看最爱偶像的演唱会，看球赛等
4、准备辞职，但不想裸辞，要去下家面试。
5、心烦、疲劳、想散心，想找借口休息个半天一两天的。想避开某一时段的工作（工作对自己升迁不利等），向领导请假。
下面针对以上几类，来谈谈请假的技巧～
1、家人生病，家庭事故的请假，不必说了，理由充分，向领导请假完全不需要心虚，只要说明厉害，一般通情达理的人都会挥手放行，并会表示关切。
但如果是自己重病，就要注意了。
如果是外企，因为外企的制度相对比较健全，所以不必对单位是否会在其间有辞退自己的打算而担忧。但是为职业道路考虑，要表现出敬业的态度，先向领导说明自己的病情，再说明自己已经将手头的事情安排给了同事，治疗期间不会导致公司损失，让领导看见你的忠诚和可信。
如果是民企、私企，基本可以肯定，领导会对你是否能归队产生担忧，并可能会有辞退你的打算，在现在这个竞争激烈的社会，尤其如是。如果是急性重病，可以在领导同事来探望时，明确表示可以痊愈的信息。如果是难以痊愈的重病，但又想保住工作，则需要向领导传达一种‘没有我的经验，后面的项目可能难以开展’的信息，从而让领导打消辞退你的念头。如果不具备以上条件，那就只能说，这是一场不可抗力的事故，认命吧。
2、因为小问题请假，比较尴尬，不得不请，请了又很忐忑——单位还有很多重要的事情，怎么讲好呢？
第一，对问题做一定的放大
第二，表达不得不在工作日请假的为难
第2个回答 2020-10-23
家里老人生病，需要照顾，可以请假，这是孝道的表现。
一、收集、复印相关家里老人生病相关证明材料，也可以直接请医生或者医院出具相关证明或者说明，这样做可以让领导更直观了解请假事由。
二、撰写请假条：要说明请假事由，请假期限。（增加说明已做好本人所负责工作或者已经做好交接，这样增加请假通过分）
三、做好请假前工作交接及请假期间工作办理。
四、范例
尊敬的单位领导：
由于我的XX近日身患疾病需住院治疗，但住院期间身旁无人照顾，我想去医院照顾XX，等XX身体有所好转我就回单位工作。特此请假xx天，望领导批准。
XXX
xxxx年xx月xx日
一、收集、复印相关家里老人生病相关证明材料，也可以直接请医生或者医院出具相关证明或者说明，这样做可以让领导更直观了解请假事由。
二、撰写请假条：要说明请假事由，请假期限。（增加说明已做好本人所负责工作或者已经做好交接，这样增加请假通过分）
三、做好请假前工作交接及请假期间工作办理。
四、范例
尊敬的单位领导：
由于我的XX近日身患疾病需住院治疗，但住院期间身旁无人照顾，我想去医院照顾XX，等XX身体有所好转我就回单位工作。特此请假xx天，望领导批准。
XXX
xxxx年xx月xx日
第3个回答 2020-12-19
婆婆生病怎么跟领导请假，你可以直接对你领导说，你婆婆生病了需要去医院。你要请假去照顾你婆婆一段时间，因为你的婆婆没有别人去照顾，而且他身边也只有你一个人，儿子也不在身边，必须有你这个儿媳妇儿去照顾。我相信领导不会不给你加的，因为照顾老人是作为晚辈的。责任和义务，所以不管工作有多忙，需要去照顾她，也必须要带着婆婆去看病的，请假你就直接跟领导说你婆婆长病需要你去。照顾婆婆，相信领导肯定会给你家的。
第4个回答 2020-10-23
我认为婆婆生病了，跟领导请假，应该实话实说，就说婆婆生病了，我要回家照顾婆婆，领导也会理解的，你就大胆的给领导请假吧！去好好照顾你的婆婆吧！
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