1.管理-服从型：由管理、指挥、劝告、劝导、教育等行为引起对反尊重和顺从等反应。
2.帮助-接受型:由帮助、支持、同情等行为引起对方信任和接纳等反应
3.同意-温和型：由合作、赞成、友谊等友好行为引起对方协助、温和等反应
4.求援-帮助型：由尊重、信任、赞扬、请求帮助等行为引起对方帮助、劝导等反应
5.害羞-控制型：由怯懦、害羞、礼貌、敏感、服从等行为导致对方骄傲、控制等反应
6.反抗-拒绝型：由反抗、怀疑、异样、厌倦等行为导致对方惩罚或拒绝等行为
7.攻击-敌对型：由攻击、惩罚、责备等不友好的行为引起对方仇恨、敌对、反抗等反应
8.炫耀-自卑型：由夸张、拒绝、偏激、自炫等行为引起对方不信任或自卑等反应
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