方法：
1、首先打开Excel 2010（如下图）
2、然后在第一行输入基本的工资项目（如下图）
3、接着复制几行工资项目，并在后面排上编号（如下图）
4、然后输入对应员工的工资情况，并进行编号（如下图）
5、接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”（如下图）
6、点击“自定义排序”（如下图）
7、然后设置列的主要关键字为列G，排序依据为数值，次序为升序，并点击“确定”（如下图）
8、接着就制作好了工资表，将G列的编号清除后打印即可发给员工（如下图）
拓展资料：
工资处理系统是工资处理过程包括有关工资 信息的输入，输出及其工资主文件的更新过 程。可采用人工系统和电子计算机系统进行 处理。人工工资系统处理过程从收集职工工 时数据开始。每个职工将每天完成的工作填 在工时记录卡上，经车间工长签证后送交计 时部门，由计时部门负责与职工计时卡相核对，然后将工时记录单送成本会计部门据 以分配工资成本，并开出日记帐凭单登记总帐。
工资表汇总常用excel功能
（1）插入辅助列 （2）排序
工资表转工资条的制作方法
第一步: 打开我们要处理的excel工资表
第二步:在工资表的后面一列填写序号（小技巧：在 G2填上1之后，把鼠标放在G1的左下角，出现一个+，点2次+，即可自动填充），在复制两次。
第三步：复制6次表头
第四步：排序，主要关键字以G列（就是我们加序号的那列），升序；次要关键字以F列（就是应发工资那列），点击确定。
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步骤如下：
1、输入工资表信息。新建一个空工作薄，在工作薄中输入工资表的相应信息。
2、计算全勤奖。选择F4单元格，输入公式“=IF(E4>22,E4*20,0)”按回车键，既可以算出奖金，拖拽填充柄计算出其他单元格的全勤奖。注意这里是按出勤天数22天以上，奖金按出勤天数乘以20，来发放奖金，22天以下没有奖金。
3、计算社保。选择G4单元格，输入公式“=（C4+D4+F4）*8%”按回车键，既可以算出社保，拖拽填充柄计算出其他单元格的社保。这里按全部收入的8%缴纳。
4、计算实得工资，选择H4单元格，输入公式“=C4+D4+F4-G4”按回车键，既可以算出实得工资，拖拽填充柄计算出其他单元格的的实得工资。
工资表应该包括的内容有，序号、姓名、岗位基本工资、年功工资、辅助工资、加班工资、中夜班工资。如果有需要扣税的，应该在后面有扣个人所得税。本回答被提问者采纳
按发薪项目，在表格中建立表头
设定每一列的数据格式
建立一些必要的汇总公式
写入数据
OK