离职了,公司不发高温费,怎么办?

如题所述

这个首先向公司协商解决,如果协商不成直接到劳动仲裁部门申请调解仲裁,因为高温补贴属于个人工资性收入的一部分,公司长期拖着不发员工可以申请赔偿的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-12-23
看看你是什么时间离职的,是不是在国家规定的由高温补贴的时间还有相关行业职位等,如果具备的话就先协商后申请仲裁或者起诉
第2个回答  2015-12-23
冬天本来就没有高温费啊。
第3个回答  2021-10-19

公司没有高温补贴可以起诉。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。

免费法律咨询

专业律师为你服务

0元注册公司

严选优秀专家

招募律师合伙人

上千订单全程辅导

律师合作

案源赠送辅导转化

首月免费代记账

300城市大平台

    官方电话在线客服官方服务
      官方网站公司注册代理记账商标注册法律咨询合作加盟
相似回答