这个首先向公司协商解决，如果协商不成直接到劳动仲裁部门申请调解仲裁，因为高温补贴属于个人工资性收入的一部分，公司长期拖着不发员工可以申请赔偿的
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第1个回答 2015-12-23
看看你是什么时间离职的，是不是在国家规定的由高温补贴的时间还有相关行业职位等，如果具备的话就先协商后申请仲裁或者起诉
第2个回答 2015-12-23
冬天本来就没有高温费啊。
第3个回答 2021-10-19
公司没有高温补贴可以起诉。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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