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请问16号入职单位是否可以拒绝帮我交本月的社保
如题所述
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推荐答案 2017-09-20
不可以。按照《劳动合同法》相关规定,社保必须购买,这是具有法律强制性的。1、现在上险就是将来的退休工资。2、将来全国将实现国内“社保一卡通”,不用担心现在的缴费受损失。3、即使将来交不到15年,所绵费用也可以与农村养老、医疗体系合
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其他回答
第1个回答 2017-09-20
不可以,社保不允许重复交费。
追问
我上一个但我帮我交的七月份的。我是八月份到新的单位上班,那这单位不是就应该从我入职的这月份开始缴纳社保吗?
上一个单位
第2个回答 2017-09-20
当月是不会给你缴纳了。
追问
单位不是应该从我入职的月份开始交保险吗?
第3个回答 2017-09-20
你自己先办好
相似回答
15号之前
入职的社保
当月
可以交
么
答:
在每月的15号之前内入职,可以缴纳当月
的社保
按照劳动法规定,用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5
号入职
,那么在他入职后的下...
入职
当月离职不
交社保
违法吗?
答:
入职当月离职不交社保是不违法的
,用人单位可自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,如果属于当月离职的,不满30天,不需要缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理...
离职日期在15号以后,原用人
单位
以未上满一个月为由,不给上
社保
,这个违...
答:
员工离职,当月工作不足一个月,都需要为其缴纳当月
社保
。而且需要按照相关法律规定对社保费用进行个人缴纳和
单位
缴纳,不可以存在违反
社会保险
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