是我们的问题？还是他的本人今年22岁，有自己的一个小公司，算是刚起步。最近招到了一个员工让我真的很头大。
原本是让他当作英语翻译在公司，试用期一个月（原本是规定三个月，别人也都是3个月），试用期4000，后面看能力。但是我现在怀孕，2月就要生孩子了，之前也是一直忙到每天12点甚至凌晨，早上6-7点就醒了。我爸考虑我太辛苦（之前有点血...大人担心了），就想着那个人能不能管理公司，那人也很乐意，要求第二个月9000，我们也答应了。上周四来的，到今天周三差不多一个星期，现在出现很多问题。
1.让他翻译的时候有很多话，比如这对应的中文应该由低级的那些人全部归纳好然后拿给我来翻译，我和你（我本人）是管理的，不应该做这些低级的事。我心里ps：我作为老板自己都在和员工一起做文件，他刚来什么都不知道，有模板的东西是一个字都不能改动的。他都不清楚他作为翻译到底需要改动的是什么地方。
2.有个西班牙语的文件他问我爸要不要接，我爸不是很清楚以为可以接的，后来晚上两个小时我和我爸还有这个人就在搞这个事情。最后谈妥了让他把文件还回去，他也同意了。（其实一开始他还说了一句话，你们公司要是不能接那就以我的名义接下来）但是对方是和我们结算的，他这样是算哪门子的意思？抢客户闪人？大家应该很好理解，你雇了一个人用来把你的客户卷跑的？这谁能接受？然后我以防万一和另一个员工提前说了下让她明天去还掉，后来第二天人家找我说她要去还文件但是那人拦着不让问我怎么办？我就说别管他，当天晚上都说好的，你去还掉。后来她和我说是那人自己去还的，但是脸色不好（我心中ps：也不知道他到底还没还）同样的，有个客户来翻译，他就问人家要手机号，这在业界是很被讨厌的做法。今天又有个客户不确定要不要翻译结果他留了自己的号码没有给客户公司的联系方式或者我这个老板的。（他自己根本现在不知道什么东西收多少钱，所以别说像销售一样工作性质）
3.在翻译上面没有要权要的积极，翻译动作很慢，还一直抱怨需要加班。想到要管理这个公司一会儿要开个会一会儿又要开个会，其他的员工也反映他在乱七八糟的方面花的心思更多。
4.给过他的文件不知道是没放好还是什么问题，还会回头要。需要原文件不会自己先去找找，居然跟我说内容因为么有原文件不知道对不对，语法是对的。他这看的东西本来就是模板，就是换个信息，说到语法也是谁是谁的爸爸这样的，这看了有什么用？我们要的就是内容没错误！其实这个他要的原文件在群里用滚轮翻上去一页就有了但是他就是不找，最好我把东西都理好然后指着告诉他这是什么。让他做个文件，内容一模一样唯一不一样的就是纸张编号，差一个数字，其他绝对一模一样，他居然说因为分配给谁谁的那人没做，让我做好了发给他，你妹啊？你自己不能复制黏贴改个数字？三秒钟的事情！
5.他要求以后公司盈利了，买个跑步机什么的运动器材放在公司里，方便运动。虽然出发点是好的，为了大家的身体健康，但是难道你要气喘呼呼的跑到一半去做需要特别细心的文件？出个汗再让你马上坐下来去做文件？喜欢运动的有多少？反正我个人认为青年一代都和我一样不大喜欢运动。还有他来面试的当天，因为我有点事让他先写个简历，他就说没你这个必要等和他谈过后也可以再填。说厕所等门能不能换下往外拉的改成往里推的。
6.说因为自己要还贷款和信用卡账单要求每月5号左右发工资，不然还不出钱，他是17年1月12号来的，说希望在这次过年之前先发工资，不然过年没钱....
别的就不多说了，反正郁闷死我了。