借调到上级部门，怎么找理由回原单位？

Question

如题所述

Answer 1

刚调到上级，我觉得也有一个适应的期间，其实就和换了一个新公司差不多，就算是业务都是那样，但是面对的人和环境有区别了。下面我们来讨论一下该怎么做

第一，调岗的时间

我们换个新公司，试用期也有三个月呢，所以先问问你，到了上级单位有三个月了吗？适应了环境了吗？

磨合是需要时间的，其实上级级机关肯定比原来的单位要工作量大，再加上你现在可能经常面对的是比较重要的领导，所以就会要小心谨慎点做事，这样必然导致压力大了许多。所以还是给自己一点时间，才来说是否适合。

第二，同事关系如何

这个包括和上级的关系还有平级的关系。在原来的单位，大家都相处熟悉了，同事和领导都会觉得很亲切，在上级单位，真的是人生路不熟，其实上级机关的要求都会高很多 ，难免你会觉得领导比较严肃。同样的，在上面的单位，其实很多人都是做事非常紧张的，例如我们在下级单位都只是收文，但是我们在上级单位就要发文呢，遣词造句各种，都是非常严谨的事情，如果同事之间再稍微喜欢只是顾着自己，新同事难免会很难受，但是过段时间你会好吗？

第三，报酬和发展如何

其实现在是上升了一个阶段，发展的空间如何呢？一年或者两年内有晋升的机会吗？其实上级单位的工作，难度会大点，但是琐碎的程度，一定会是下级多；上级操心的事情少，布置个任务下去就好了，执行是下面的问题。

你是借调上来，那肯定也是领导看重你的能力，所以要对自己有信心。当然，我们最后说一下，如果你还是觉得不行，想回去，建议是私下找你的原来的下级单位的领导说，然后让原来的领导，以下级非常忙，很需要人手，这样的方式申请你回去，而不是你自己说，因为你自己说，上级领导会有意见的。

但是这边还是想说能坚持的话再坚持一段时间，毕竟回原来的地方难免会有点尴尬。

Answer 2

可以和原单位说自己的工作已经完成了，或者是自己没有能力应付接下来的工作，申请回到原单位。

Answer 3

可以跟领导说自己家庭方面有一些原因，必须要回到原单位，这样的理由也会比较妥当一些。

Answer 4

可以和上级的领导说，自己可能并不能够胜任这个职位。所以还是想回到以前的单位来实现自我的价值。

Answer 5

应该和自己领导去沟通，把自己的想法告诉领导，这样就可以调回原来的单位，也可以达到自己想要的结果。