效率提升率计算方法

Question

改善前36秒一个，改善后16秒一个，问效率提升多少？

Answer 1

1、改变工作观念，主观上对工作充满激情，是提高工作效率的动因

一个人对某件事的主观意愿，决定了他可以付出多少激情和努力。如果主观上对工作充满抵触，在工作中不免会消极懈怠，何谈工作效率。提高工作效率，需要解决主观上的问题。

2、提升素质能力，在学习锻炼中不断进步，是提高工作效率的基础

常言说得好：“没有金刚钻别揽瓷器活”。可见能力素质对一个人的重要性。通过学习和锻炼，不断提升自身的能力素质，是保证工作效率得到提升的基础。

3、加强自我管理，掌握工作中的实用技巧，是提高工作效率的捷径

提高工作效率，光有主观意愿和工作激情，以及超人一等的才华和能力远远不够，学会时间管理、计划管理、行为养成等技巧，会起到至关重要的效果。

4、目标计划明确

每一个工作效率较高的人，都会对自己的工作有着详细的计划和规划，每一天都有明确的目标，从不会处在忙而无序的状态。每月、每周对重要工作制定一个明确目标和计划，每天对自己的工作进行小结和简单规划，然后按照要事优先的原则，去完成工作计划和工作目标，你会感觉到自己越来越轻松。

5、方法技巧实用

随着科技和信息技术的发展，越来越多的办公软件被应用到实际工作中，很多实用的技巧会帮助人们提高工作效率。在实际工作中，要努力接受新事物，不断掌握实用的交流工具、文案写作、软件操作等新技巧和新方法，会缩短无效办公时间，让自己在更加快捷方便的环境中实现工作效率的提高。

Answer 2

解：效率提升率=(改善前的效率-改善后效率)÷改善前效率×100%
=(36-16)÷36×100%
=55.6%
答：效率提升了55.6%

Answer 3

设完成整个工作位1，则改进前效率为1/36，改进后效率为1/16。
则效率提升为：（改进前效率-改进后效率）/（改进前效率）
=（1/36-1/16）/（1/16）
=（36-16）/16
=125%