加入优莎纳直销要看什么？团队怎么选择？

Question

如题所述

Answer 1

我是USANA经营者，有自己的团队，但我还是尽量客观的帮你分析和介绍什么是好团队。希望能得到你的认可。

找USANA团队就像找对象，不同的人有不同的标准，找女朋友有人只要美女，其它的都可以忽略，有人要“三心”牌的，适合过日子的。找USANA团队也是同样的道理，看你是准备一夜暴富，还是当长久甚至后半生的事业来做，培养稳定的合作伙伴关系。
如果是想一夜暴富，只能找炒作制度的团队，也确实有这样的团队，每个人入会之后都要购买几万元的产品，只要有足够的新人，你的级别很快就上去了，也有很丰厚的收入。但需要有不断参加游戏的新人加入。这样的团队能够满足你一夜暴富的想法，具体到持续发展，就不要想那么多了，先赚了钱再说，只要不是垫底的就没问题。
如果准备把USANA当事业来做，希望能跟伙伴们建立稳定的合作关系，长久合作，培养领导人，发展团队，建立网络，实现倍增和循环收入，那就要找稳健的团队，不要过多考虑前期的收入。因为USANA是事业，是长久以至终身的事业，不要在乎一朝一夕的得失。前期花点时间跟团队一起学习，一起进步，按照系统的方法复制，经过一段时间的积累，有了稳定的团队基础，倍增和循环收入的优势就显现出来了。这样的经营模式，需要找到很稳健的团队，有核心领导人，有成功复制的典范，团队作风不哗众取宠，不急功近利，团队的大部分伙伴都在用心的当事业来做，这样的团队才能有很好的后劲，有长远的发展。
就拿我所在的团队来讲，我们团队领导人经营USANA十几年，团队伙伴20多万人，遍布全球。团队领导人培养出了USANA全球前25强中的多名。团队领导人定居大陆，随时可以获得支持和帮助，甚至是面对面的交流。几乎每天晚上都有网络课程，不管你在大陆任何地方，或者地球的某个角落，只要有网络，就可以跟团队一起学习一起进步。
就像找对象一样，很多人是讲究缘份和感觉的。到底是不是自己想要的还是要看见面之后的感觉。确实如此，寻找团队，一定要亲身体验团队的工作模式和领导人的工作作风，才能最终确定。一旦选择，会对自己以后事业的成功起到决定性的作用。
以上建议仅供参考。