教师举报同事偷窃后面临失业，这说明了什么问题？

Question

如题所述

Answer 1

凡事要有调查才有发言权，此事发生在山东临沂，据媒体报道：平邑莲花山学校一女老师举报同事偷东西后，被学校安排休息面临失业。网友称，女老师被偷一双鞋，一件毛衣，还被同事父亲撞倒在地，事后校方开除了偷盗者，也让女老师回家休息，并招聘新员工。28日该校工作人员表示，涉事两人是室友，并未开除举报者。平邑县教育体育局工作人员表示，此事正在进一步调查中。

首先，此事还在进一步的调查中，学校称并未开除举报的女教师，当地教育主管部门正在进一步调查中。在网络舆论的角度，所有不清楚事件发展态势的网友，都不应该胡乱去评价这一事件。

其次，如果举报者真的如网络新闻所言，面临着失业，那么要了解清楚的是，这一举报者是不是有做违反学校规章制度的其他行为，因为举报者和被举报者是室友关系，可能存在着其他的冲突。如果该名举报者同时违反学校的相关规章制度，那么根据学校的制度规定被开除，其实也是可以理解的。但如果该名举报者仅因为举报行为而被开除，那么学校的行为就可能存在着欠妥的地方，这就需要上级主管部门的勒令改正，所以，还是需要上级部门对事件的进一步调查定性。

最后，教师存在偷窃行为被人举报而受到开除的处罚，这种处罚本身应该是无问题的。偷窃行为已经触犯到道德和法律的层面问题，所以学校开除偷窃行为者的行为应该是正确的。举报者对偷窃者行为进行举报，这是符合群众监督的有关原则的。在纪检监察方面看，对举报者的举报行为应该是保密的，而不是公开的。所以，在这个过程中，学校是否存在着泄露举报当事人信息的嫌疑，这也是上级教育部门调查时所需要注意的。如果确实有这样的行为，就需要纠正，以保障更多的举报人的权益。

Answer 2

如果同事本身存在一定社会关系的话，这就说明了一个中国的政策问题。同事被举报后起了报复心，利用社会关系

Answer 3

涉事两人是室友，并未开除举报者，并且盗窃者如今在外地学习，只能说明为人师表这种坏习性是非常不可取了。

Answer 4

说明该教师所在的学校校风败坏的问题，一个学校如果对教师的偷窃行为都如此姑息，还惩善扬恶，那么就更不能指望这个学校能教育好学生了。

Answer 5

没有失业，学校回应该教师是暂时休息两天，安排去外地学习，后边回去上班的。