怎样才算一个好的管理者？

Question

如题所述

Answer 1

好的管理者首先要知人善任。说得具体一点那就是：
良好的社会道德和文化修养；
高度敬业的职业精神和不苟的工作态度；
深厚的管理专业理论知识、熟练的管理技能与长期的管理实践；
精通本专业技术，了解相关专业技术及其与现代技术的联系；
敏锐、果断，敢于担当；
谦虚谨慎，与人为善，具有凝聚力；
充分的理解人、关心人、爱护人、培养人；
能够为人所信任，为人所依靠，给人以安全感。

Answer 2

领导认可，大多说群众拥护，自己心中无愧。当然想做到这些还应当：
一、 作为一名合格的管理人员，尤其是一名基层领导，首先要把责任放在第一位，淡化权利。
二、 要把掌握的权利尽量能“分散管”的分散管，能“公开化 ”的公开管。要严格自律，千万不要大权独揽，以权谋私。
三、 建立完善的制度和监督体系，能有效得对其他管理者进行制约和控制，做到与员工一视同仁。
四、 在工作中应当尽量自找压力，防止自满情绪，如：使自己做的工作尽量力求完美。定期或不定期要求员工给领导提意见，多与员工用不同的方式进行沟通。让员工做到也一定能做到，不搞特殊化。敢以打破习惯性做法等等。
五、 要人性化管理，把员工看成像自己一样的人。

Answer 3

你的员工能无条件的服从你，你就很不错了

Answer 4

学会拍马屁追答

你肯定拍的不够到位

Answer 5

会用人