离职后,公司向员工提出要交钱,这样合理吗?

如题所述

那要分是什么情况?如果你借公司的钱没还,如出差借款没有花完,没有去进行报账。那你当然要交了,如果不是类似这种情况,公司让你交钱,就认为他们是不合法的,可以告他。
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第1个回答  2021-05-10
如果你接受了公司提供的专业技能培训或收受公司的有关福利,并在与公司签定的劳动合同中有相关的约定,公司就可以依据劳动合同的约定,向你收取(索赔)相关的费用。
第2个回答  2021-05-11
离职后已经和公司脱离了关系,公司这时再向员工提出要交钱是不合理的。
第3个回答  2021-05-11
离职要钱要看什么原因,你借过公司的钱一定要还。还有入司签的劳务合同包括内容什么?只要你没违反,可以申诉喽,去维护你的合法权益。
第4个回答  2021-05-10
要具体问题具体分析
如果劳动者不按劳动合同约定离职,公司按合同收取违约金也是可以的。