第1个回答 2021-05-10
如果你接受了公司提供的专业技能培训或收受公司的有关福利,并在与公司签定的劳动合同中有相关的约定,公司就可以依据劳动合同的约定,向你收取(索赔)相关的费用。
第2个回答 2021-05-11
离职后已经和公司脱离了关系,公司这时再向员工提出要交钱是不合理的。
第3个回答 2021-05-11
离职要钱要看什么原因,你借过公司的钱一定要还。还有入司签的劳务合同包括内容什么?只要你没违反,可以申诉喽,去维护你的合法权益。
第4个回答 2021-05-10
要具体问题具体分析
如果劳动者不按劳动合同约定离职,公司按合同收取违约金也是可以的。