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关于老板拖欠工资不给,该怎么打欠条收据?
如题所述
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推荐答案 2021-08-06
劳动者应该写明欠薪金额,欠薪的日期,然后让老板签字盖章。注意保留好证据,劳动报酬的争议,如果劳动者离职了,应该在一年内申诉,否则过了时效,是无法维权的。
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。
(一)标题
欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。
(二)正文
欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。
(三)落款
落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。
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其他回答
第1个回答 2021-08-07
如果老板拖欠工资不给,可以跟他协商一下,定一个时间结算工资,然后双方签订协议,如果老板不愿意签协议或打欠条等,你可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
第2个回答 2021-08-06
老板拖欠工资不给的话,应该打个欠条收据,这样将来起诉他的时候也是一个证据。
第3个回答 2021-08-06
老板拖欠工资不给打欠条收据要。公正的这样是最把握的。
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老板拖欠
员工
工资怎样
写
欠条
答:
老板欠工资怎么
写
欠条?工资欠条
的书写需要有以下的内容:第一,债务人和债权人的双方身份信息;第二,欠款的数额,用途;第三,是否给付利息;第四,是否约定还款日期;第五,债务人签字确认,并加盖公司公章;第六,书写欠条的时间。规范的欠条格式范本欠条截止至x年x月x日,本人尚欠xx人民币大写元(小写),特立此据!欠款人:...
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答:
劳动者应该写明欠薪金额,欠薪的日期,然后让老板签字盖章
。注意保留好证据,劳动报酬的争议,如果劳动者离职了,应该在一年内申诉,否则过了时效,是无法维权的。欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。(一)标题 欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位...
私人
老板欠工资
写
欠条怎样
写才有法律效应
答:
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,
劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付...
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