应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除。
年终奖个人所得税计算方式:
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
相关规定:
一、员工当月的工资薪金超过5000元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。
二、员工当月的工资薪金不超过5000元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。
1、姓名1,2016年12月应纳税所得1200+2017年1月年终奖500=2700<免征额3500,个税为0。
2、姓名2,2016年12月应纳税所得2700<3500,用2017年1月年终奖3000-(3500-2016年12月应纳税所得2700)=2200作为应税基数,个税为2200*0.03=66。
3、姓名3,用2017年1月年终奖12000/12=1000,不超过1500税率为3%,个税为12000*0.03=360。
4、姓名4,用2017年1月年终奖18000/12=1500,超过1500税率为10%,个税为18000*0.03=540,18001*0.1-105=1695.1。
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