公式 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 =赔偿基数×月数 赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。 一至四级 因为一级至四级伤残职工要 保留劳动关系 ，退出工作工岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。 五至六级 五级35个月、6级30个月。 条件之一： ①经工伤职工本人提出，职工与用人单位解除或 终止劳动关系 的。 ②用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定 解除劳动关系 的。 ③用人单位依法破产、解散的。 七至十级 七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。 工伤职工距 法定退休年龄 超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。