新员工第一次办理社保

Question

如题所述

Answer 1

一、员工首次办理社保流程：

　　1、录用人员身份证原件或复印件；

　　2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；

　　3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份)；

　　4、《录用人员登记表》一份；

　　5、劳动合同书；

　　6、《劳动合同信息管理报表》电子档；

　　7、一寸照片一张。

　　二、新员工初次参保办理程序

　　1、单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

　　2、批量参保(5人以上)，还需提供电子文本。

　　三、个人社保办理流程：

　　对于初次参保人员一般要准备以下相关资料:

　　(1)需持本人户口簿或者身份证原件办理参保登记。

　　(2)参保人出示本人的工商银行、建设银行或农业银行活期储蓄存折，正确填写《个体人员银行代扣缴纳社保费申报表》。

Answer 2

新员工第一次办理社保如下：工作第一次办社保，需要先准备好本人身份证复印件，一寸免冠照片，以及学历证明等资料交给用人单位。
单位会通知需要参保的人员具体所需资料，然后用人单位会用这些资料在当地社保系统中进行社保申报登记，等一段时间之后，用人单位会前往当地社保局或发卡银行为参保员工取回社保卡并由员工激活，或者由参保员工自行前往发卡银行领取社保卡并激活。
新员工入职购买社保的时间：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。