考公务员了以后可以继续提升学历吗？没有学历就不要谈想考公务员，事业单位。公务员、事业单位招录中，首要的条件就是学历限制，没有学历，你连报名的机会都没有。 所以要进入公务员、事业单位团队，你最少要有一个专科的学历，为什么这么说呢？
可能很多小伙伴对公务员、事业单位的招录还不是很了解，今年先跟大家来说一说报考的基本条件。
就云南省公务员招录来说，招录学历性质要求为国民教育和不限。
由上图就可以看出，学历性质不限制的岗位占比比较少，大部分为国民教育。
学历要求为本科及以上的岗位占到70%左右，专科学历的占25%，中专，高中学历的岗位很少。
所以如果你是专科及以下学历的人员，那么首先你要先提升自己的学历，才有机会报考参加公务员考试。
事业单位招录中同样如此，以下是今年部分州市的情况。
就目前云南省事业单位招录中，国民教育的岗位不是很多，且要求都是国民教育本科及以上学历，以后的政策，相信会越来越好的，放宽招录条件，你的机会还很多。
如果你是专科或以下学历，那么赶紧的抓紧时间提升学历，毕竟读一个本科学历也是需要时间的。
还有人会说，我现在已经是在职在编人员了，不需要提升了，如果你是这样想的话，那么你就错了，工作中，你肯定是要升职加薪，肯定是会涉及到评职称，也会涉及到考证这些的，如果你的学历太低，机会肯定是和擦肩而过。 比如：
找工作
学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，此时的学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。 现在，绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连看门或锅炉工都要求专科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。
资格考试和职称晋升
许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，初中教师资格证最少大专学历，高中教师需要最少本科学历才可以，国家还专门下文要求，要逐步将幼儿园教师学历提升至专科，小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科，初中教师学历提升至本科，普通高中教师学历提升至研究生。 职称考试以及评审中，没有相应层次以及相关专业的学历，直接没有资格参加考试和评审。
做领导
现在的领导，看他们的学历，前面几项中必须有个学历，而且这个学历摆在醒目的位置。 学历是判断个人素质的重要条件之一，领导也重视高学历的员工。
工资待遇
大部分的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。 您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势！
婚姻恋爱
看看身边的亲朋好友和同学，大部分婚姻都是学历相同或者相差一个层次，罕见学历相差几个层次的结合，可见，学历都成了谈恋爱结婚的重要筹码。 而且学历高的人圈子也通常更广，选择的机会也更多。
所以学历对我们来说是至关重要的，错过一辆车我们可以等，错过一顿饭我们可以再约，错过一次机会也许人生就是另外一种，很多人都在找机会，可当机会摆在面前的时候却又在犹豫，从而错失了机会，不要在浪费时间了，不要再犹豫了，把犹豫的时间放在行动上，提升学历，给自己一个更好的人生。
学历教育大改革
再不提升就晚了
在12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员对《中华人民共和国高等教育法》做出修改：
给大家划个重点：
? 延长毕业时间
教育法第十七条：非全日制高等学历教育的修业年限应该适当延长。目前成人教育是两年半拿证的时间长，这是国家规定的毕业时间。 预测到 至少将增加到2.5年-4年学制。
? 学费上涨
随时学制增长，学费必然要多缴纳，与此同时教育中心需要处理解决的问题增多，费用势必上涨！
?院校变少，部分专业停考
据不完全统计，截至网络教育专科招生的68 所高校现已下降至18所，且数量还在持续减少。
而从广东省自考网发布最新通知显示，目前11个专业已经停考，预计将会有更多专业面临停考。
部分高校教育发展转型，已停止招生：
的应届高校毕业生规模再创新高。 邱小平提到， 的应届高校毕业生规模是834万。 这个数字与以色列人口总数相当，并再度刷新中国高校毕业生历史记录： 比1年前高出14万，比10年前高出223万，比15年前高出554万。
就业市场形势严峻
创纪录的约834万应届大学毕业生将进入生产力市场，但供过于求的局面或将愈发严重。 今年的就业形势面临考验。
即 将面临毕业找工作的你，你的offer还顺利吗？ 据了解，有毕业生说： “工作太难找了，很多单位都在缩招，几百个人面试两三场后只留下一两个”。 还有同学说： “没出去找工作前，把事情想得太过理想，真正经历之后才发现原来自己想得太过美好”。 然而，还有一批人也是毕业未能找到工作的、职场跳槽人士，硕士毕业生、博士生等也还在就业市场中参与竞争。
第三季度《中国就业市场景气指数报告》，分行业看，大学生平均期望月薪为5331元，低于的5409元，同比下降1%。
从应届生期望月薪的分布范围来看，测绘、水利专业的大专生了。现在毕业了，那些硕士，博士还不是随便就虐我千百遍。正如我们这个城市的一家公司，我跟猎头说，虽然我有六七年的工作经验，但我可能做不了那个公司的产品，并且公司的研发不都要是硕士以上?猎头轻松的回答，嗯，不过现在研发岗都是博士学位以上 。
网友C：只要肯吃苦，就没有活不下去的地方，只是看自己有没有对自己的职业生涯有一个明确的规划而已。毕竟哪怕是一线城市，也同样有对学历无要求的基层工作，厂工也好、服务员也罢，都是可以能够在一线城市生存下去的，但能生存不代表就一定有发展，因为那些没有学历要去的岗位往往都是极易被替代的，我有个高中同学在毕业后就选择进入社会，但到现在已过去四年，仍在持续一份工作做几个月就换的状态。
网友D：我现在就在深圳的一家酒店工作，只是一个普通本科毕业，但刚入职时HR告诉我，我是整个酒店后厨学历最高的一个。其实普通本科学历对于一线城市来说根本不算什么，只是酒店后厨这种劳动密集型产业没有学历门槛，每天工作超过14个小时，没有加班工资，体力劳动，月薪4千以下，想要做到chef或者行政总厨可能要熬十年以上，大多数人都熬不了这么久。
学历只是一张纸，但是它背后的经历，有时候也可以成为你的一条退路，一张护身符，一个让你在看不到光的地方，坚持得久一点的微小能量。
网友E：25岁IT男，既无背景也无学历，人也不是很机灵的那种。只是凭着比平常人多一点的努力，就能比平常人获得更好的工作与薪水。刚来上海工作时工资4500，当时因为急着上班，就随便找了个上班方便靠地铁的房子，800块，厅隔间，连窗户也没有。吃的大部分是兰州拉面，前面半年几乎没买过衣服，也没有什么娱乐活动，一直在全心全意的工作。其实没有觉得太苦，只要付出了就会值得，一直坚信只要努力这座城市一定会给你相应的回报!
网友F：学历?不行，普通二本毕业并且学校很不知名;家庭?不行，自己就是一个普通的山里人，家里支持我上大学都是跌跌撞撞的;工作?不行，并不在世界500强上班，只在一家普普通通的公司上班;薪水，也不行，勉强一个月拿个4千到五千的样子，目前住在广州萝岗的城中村中300块钱一个月的房子，房间里就一个桌子、一盏灯、一张床。
网友G：大城市对于牛人来说，无疑是展现才华的舞台，这里汇聚很多知名企业，各种优惠政策，商务中心和配套设施等着人来大展拳脚，不过大多数人都只是螺丝钉，干着差不多的工作，想想房价，一两年还有希望，三五年就平静很多了。当然，对于盖茨和扎克伯格这样觉得上大学是浪费时间的牛人，我的观点并不不适用。但现实生活中，我没见过几个低学历是因为自己考上大学而不想去上的。如果有，我真的佩服他们的魄力和决心。当然，这些牛人成功了也是因为他们的魄力，而不是学历低。
网友H：一线城市虽然是很多人梦想的摇篮，但是在一线城市会面临既现实又尴尬的问题，毕业后能落户吗?这个问题困扰了多少人，又让多少人面临着两难选择。例如，广州的积分是60分，而有本科学历的分数就是60分。说明，只要有本科学历，入籍广州就很容易。上海的入籍分数是120分，拥有博士学位的分数是110分， 比最低入籍门槛差10分。不过，如果年龄低于50岁，就可以挣到10分以上的积分。换句话说，年轻的博士就可以直接入籍上海。
学历一直是加分项，这就是为什么大城市高学历的人要远远多于小城市高学历的人，撇开学历和能力的关系，即使在农村或者在二三线城市，学历也是一个很大的筹码，不仅仅是在一线城市。举个简单的例子，目前很多一线城市在招聘，最低门槛是硕士或者是本科。
不可否认，的确有很多工作成就其实与学历并没有太多关联。学历低，一样可以利用好自身资源优势。但学历就像天花板一样，如果不提高你的层次，不接触到更高级的环境和人群，那么你的发展空间终究还是有限的。
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