已经上满一个月提出立马离职走了公司不同意，工资按照算旷离倒罚款6天工资合理吗？

Question

已经上满一个月提出立马离职走了公司不同意，工资按照算旷离倒罚款6天工资合理吗已经上满一个月提出立马离职走了公司不同意，工资按照算旷离倒罚款6天工资合理吗

Answer 1

根据《中华人民共和国劳动法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，如果您已经上满一个月并提出立即离职，公司不同意的情况下，您可以按照法律规定提前三十天以书面形式通知公司解除劳动合同。
至于公司要求您倒罚款6天工资的问题，这需要看您与公司签订的劳动合同中是否有相关规定。如果没有相关规定，那么公司无权要求您倒罚款6天工资。

Answer 2

这不合理也不合法！可以向当地劳动监察部门投诉。

Answer 3

如果没有按劳动合同法规定程序辞职，给用人单位造成损失，可以扣除损失费。