人事部门的问题,请个2 -3个月的病假 人事部会去医院核实检查么 查到是假的会怎麽办

如题所述

如果有需求人事会去医院核实,一般会电话联系核实,如果查到是假的,那肯定会通过法律进行处理,是属于欺骗公司的行为,这时就要看公司的态度了。
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第1个回答  2010-12-01
看你是什么位置了,一般会直接开除。如果你的位置重要,给公司做过大的贡献,也许不会找你要这几个月的工资,就当开除补偿了。如果不重要的话,就有可能有经济纠纷了。

关键也是看你们公司的态度、做法了!本回答被网友采纳