优秀公务员好处如下:
一、是获得直接的奖励待遇
1、公务员获得年度优秀,统一规定可以奖励1500元,同时目标责任考核奖上浮10%;这也是直接可以获得的奖金。
2、虽然奖励的额度不大,但要把目标责任考核奖上浮10%来计算,如果是目标奖50000元,那获得优秀的可以是55000元的总目标奖。
3、如果是连续三年获得优秀,就可以被认为是三次嘉奖,被授予三等功,具体奖金额度为3000元,同时,三年的优秀可以带来三年的目标奖上浮10%。
二、是在晋升方面的特殊作用
1、在公务员职务与职级并行以后,新的管理制度规定中,获得优秀的人员可以提前半年晋级,可以为公务员自身职业生涯争取半年的时间。
2、如果是连续优秀,可以继续缩短。这也就意味着提前半年或者更长的时间可以兑现更高的待遇。
三、是在晋级晋档方面
获得优秀等次,也就是获得了称职及以上等次,五年晋升一个工资级别,两年晋升一个工资档次。这个制度就是我们俗称的“五年晋级,两年进档”。
四、报考条件
1、具有国籍;18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行。
2、具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的工作能力;具有大专以上文化程度;具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
五、工作流程
公告职位等文件公布→选择职位→提交报名申请→招考单位审核→审核通过后考生上传照片→交费确认→打印准考证→笔试→专业考试(部分职位)→面试→体检→政审→公示→录取。