加班费可追讨几年

Question

如题所述

Answer 1

1. 在中国，根据《劳动法》规定，劳动者追讨加班费的请求应在劳动关系终止后的合理时间内提出，通常这一时间为一年。
2. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，该期间从劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起开始计算。
3. 仲裁时效期间可能会因为以下情况中断：劳动者向用人单位主张权利、向有关部门请求权利救济，或者用人单位同意履行义务。从中断时起，仲裁时效期间将重新计算。
4. 根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位需要支付劳动者加班费，具体标准如下：
- 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
- 休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。