辞职和离职性质有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

离职和辞职是两个经常被使用的术语，但它们含义各异。离职这个词语具有两种不同的含义：一是指员工暂时离开自己的工作岗位；二是指员工彻底离开工作岗位，不再返回。员工离职通常可以分为两大类情况：（1）员工主动向雇主提出离职申请；（2）雇主因为员工不能胜任工作、试用期表现不合格或严重违反公司规定，决定与员工终止劳动关系。
辞职这个词语则有特定的含义，通常指的是员工辞去官职或者泛指员工辞去职务。辞职是指员工根据劳动法规或劳动合同的规定，主动提出辞去工作，从而与雇主解除劳动关系。辞职的情况通常有以下三种：1、员工可以依法立即解除劳动关系，例如当雇主采取暴力或威胁手段强迫员工劳动，或者不按照合同约定支付工资时，员工可以随时提出解除劳动合同；2、员工可以选择提前30天以书面形式通知雇主解除劳动合同关系；3、员工和雇主可以协商一致，决定解除劳动合同。
总结来说，离职包括了被开除、除名、辞退、辞职以及自动离职等多种情况。而辞职是离职的一种形式，特指员工根据劳动法规或劳动合同的规定，主动提出辞去工作，从而与雇主解除劳动关系。这一过程可能是依法立即解除，或者是在提前通知的情况下进行。