当别人夸你的时候回答如下：
1、反夸对方
首先你要大方地接受对方的赞美，冷静下来，将注意力投向对方，从对方的身上获取对方的优点，将对的优点表达出来，也就是反夸对方。
当对方夸我们的时候，我们反夸对方，对方会更加开心，有些时候，对方就是想通过夸你的方式作为引子，让你反夸对方，这样对方会更加的舒服。
2、降低自己
当对方夸你时，有些时候，你得降低自己，说说自己的缺点。人与人之间在沟通过程中，就相当于跷跷板，一旦你这头抬高了，那么对就会减低了。你应该有意识的，降低自己的身份，说说自己的弱点，在跷跷板的另外一边，自然会抬高，对方会更加的快乐，更加的舒服。但得有个度。
3、直接谢谢
最简单的方法，直接说谢谢**，比如说，谢谢你的关注，谢谢你的鼓励……当别人将注意力放在你的身上，想要给予你鼓励的时候，你直接说感谢，对方会更加的开心。当对方知道，你再表达出自己的感谢，对方会觉得在你身上投入的注意力得到反馈，是非常舒服的。
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一般来说，当别人夸你时，有两种动机：第一种动机就是给予你一个鼓励，能够给予你鼓励时，请你一定要珍惜，这种鼓励是一种正面反馈，让你能够更加的努力，更加的积极，比如说，同事之间，领导与下属之间，家长与孩子之间，老师与学生之间。
第二种动机就是对方想从你身上获取某种利益，比如说，当你在店面试穿衣服的时候，销售人员夸你身材好，这件衣服穿在你身上很显瘦；当你到菜场里买菜时，店老板你看到你就夸你孩子多少聪明，多少可爱等等，他们最终动机就是想让你购买他们的物品，有一定的利益关系。
当你被夸的时候，切记不要像气球一样飘起来，而是要时刻提醒自己，思考对方为什么要夸我，让自己冷静下来，正确选择（反夸对方、降低自己、直接谢谢）反馈方式，让自己变得更加的理智应对别人夸你。
1、完美型性格的人可以回答：还不行，还有很多需要长进的地方。
2、助人型人格可以回答：都是小事，相互帮助是应该的。
3、成就型人格可以回答：谢谢夸奖，功劳是大家的。
4、浪漫型人格可以回答：谢谢理解，我做的还远远不够。
5、思维型人格可以回答：谢谢了，希望能够帮助你。
6、忠诚型人格可以回答：非常感谢，还有许多细节没有处理好。
7、快乐型人格可以回答：哈哈，不行不行。
8、领袖型人格可以回答：不要这么讲，是兄弟应该的。
9、和谐型人格可以回答：不用那么客气，有事就说话行了。
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夸赞别人的方法
1、赞美应具体
当赞美一个人“真棒”、“真漂亮”时，他内心深处立刻会有一种心理期待“我棒在哪里?”“我漂亮在哪里?”如果没有具体化的表达是多么令人失望啊!
2、从否定到肯定的评价
个体都讨厌被人否定。然而，有一种形式的否定，对方是能够接受的，那就是———否定过去，肯定现在。比如：你当来公司的时候还不知道怎么处理，现在能独当一面了。你去年的时候比较现在胖一些。当认识你的时候觉得你脾气不好，现在感觉你很随和。
3、赞美应及时
沟通过程中，如果对方谈到自己的得意之事，那就是渴望与你分享他的喜悦，此时应及时予以赞美。
4、主动与人打招呼
主动与人打招呼，虽然并非赞美，可如果你连续一个月主动与人打招呼，保证你在组织内人气急升。
综上，你可以两者结合起来，回答"谢谢你的夸奖，我有你说的你说的那么好吗？"然后轻松地笑笑就很有气质啦追答
求采纳~
比如，不愿理的人，无视或笑笑
对如同样爱美的女士，夸回去
对于死党，夸夸，或者调侃回去都行
对于陌生又不愿做得太僵的人，微笑着报以 感谢之类就行本回答被提问者采纳