第1个回答 2020-06-02
可以找工作。薪资要看应聘公司能给自己提供的岗位。如果自己是在培训机构接受培训，培训结束后找工作的话，面试时可以说自己有一两年经验。如果在培训机构是讲授的教师的话，可以说与应聘职位符合的相关工作经历。这样可以在面试的最后被问及期望薪资时，说出自己理想的工资。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-06-27
你好，我本人就是培训机构的一名老师。其实，培训机构的是分好多岗位的，具体的要视岗位不同而定。第一，前台。前台是属于行政岗位，是处理各种售后事情的岗位，也是与各个部门打交道的岗位，她要求很强的沟通能力，策划能力，协调能力，有空的时候可以考证书，这个岗位出来的人可以继续去做行政管理方面的工作，对于女孩子来说还是挺好的。第二，咨询师。咨询师是属于前端招生岗位，是带有销售性质的，压力大，但是也能锻炼人。她要求很强的沟通能力，分析问题的能力，咨询的专业能力，随机应变的能力，善于洞察的能力，这个岗位出来很容易晋升校长职位，基本上教育机构的校长都是从前端晋升上去的。第三，教师。教师是一个教育机构做好口碑宣传的最关键的人。教师需要很强的专业能力，讲课能力，要不断学习，不断提升自己，这个岗位出来的人，要么考编制进公校，要么继续在机构做学科组长，学科带头人，教研组组长，慢慢地往上晋升。希望可以帮助到你。
第3个回答 2022-06-27
你好，我本人就是培训机构的一名老师。其实，培训机构的是分好多岗位的，具体的要视岗位不同而定。第一，前台。前台是属于行政岗位，是处理各种售后事情的岗位，也是与各个部门打交道的岗位，她要求很强的沟通能力，策划能力，协调能力，有空的时候可以考证书，这个岗位出来的人可以继续去做行政管理方面的工作，对于女孩子来说还是挺好的。第二，咨询师。咨询师是属于前端招生岗位，是带有销售性质的，压力大，但是也能锻炼人。她要求很强的沟通能力，分析问题的能力，咨询的专业能力，随机应变的能力，善于洞察的能力，这个岗位出来很容易晋升校长职位，基本上教育机构的校长都是从前端晋升上去的。第三，教师。教师是一个教育机构做好口碑宣传的最关键的人。教师需要很强的专业能力，讲课能力，要不断学习，不断提升自己，这个岗位出来的人，要么考编制进公校，要么继续在机构做学科组长，学科带头人，教研组组长，慢慢地往上晋升。希望可以帮助到你。
第4个回答 2022-06-27
你好，我本人就是培训机构的一名老师。其实，培训机构的是分好多岗位的，具体的要视岗位不同而定。第一，前台。前台是属于行政岗位，是处理各种售后事情的岗位，也是与各个部门打交道的岗位，她要求很强的沟通能力，策划能力，协调能力，有空的时候可以考证书，这个岗位出来的人可以继续去做行政管理方面的工作，对于女孩子来说还是挺好的。第二，咨询师。咨询师是属于前端招生岗位，是带有销售性质的，压力大，但是也能锻炼人。她要求很强的沟通能力，分析问题的能力，咨询的专业能力，随机应变的能力，善于洞察的能力，这个岗位出来很容易晋升校长职位，基本上教育机构的校长都是从前端晋升上去的。第三，教师。教师是一个教育机构做好口碑宣传的最关键的人。教师需要很强的专业能力，讲课能力，要不断学习，不断提升自己，这个岗位出来的人，要么考编制进公校，要么继续在机构做学科组长，学科带头人，教研组组长，慢慢地往上晋升。希望可以帮助到你。