老员工月中离职，每个月有两天休息，是否可以算工资

Question

如题所述

Answer 1

1.
你可以相应的扣除因她突然离职给你造成的直接损失.
但你没有签合同,
按法律规定应从她入职第二个月起支付双倍工资.
2.
相关法条:
《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。