人脸识别考勤的软件很多,选择方法如下
1、支持多种考勤打卡方式
员工考勤管理软件不再是以往传统的定点考勤打卡模式,而是需要借助移动互联网和智能设备来实现多种考勤打卡方式,比如定位打卡、连WiFi打卡、定位拍照打卡、人脸识别打卡、人脸识别体温检测打卡、指纹打卡、NFC卡片打卡等,能够支持企业多种考勤打卡需求,解决企业考勤打卡效率低、外勤人员打卡难的问题,为企业提供固定区域和非固定区域的考勤管理解决方案。
2、支持排班假勤管理
员工考勤软件还需要支持排班管理和假勤管理的功能,能够满足企业多班次管理的需要。在排班管理功能上,企业可以设定不同班次的考勤时间和排班人员,系统能够在考勤打卡时自动识别对应班次,不会产生错乱数据。同时,企业可以根据自己的工作生产需要来调整假勤管理,设定工作日和节假日,支持设定双休、单休、大小周等模式,同时支持人工手动调整假期时间,来适应企业的工作需要。
3、能够稳定自动的处理考勤数据
一个好用的员工考勤软件需要能够稳定的运行,各方面的数据能够及时稳定的进行处理和存储,在一些数据并发等环境下能够保持稳定,尽量少的出现错误状况,这样的员工考勤软件才能够在企业日常的使用过程中提供稳定的考勤管理服务。同时员工考勤软件能够自动化处理考勤数据,计算各员工的出勤情况,无需人工去统计和处理。
人脸识别考勤系统推荐捷易科技,管理终端设备,适合工地工厂复杂排班制度,员工考勤统计更精准,支持上下班多人同时无感人脸考勤、支持通过人脸终端设备考勤、支持每日考勤报表自动生成、支持员工每日在班总时间统计、支持当月报表汇总。