领导说不要给他打电话，我很烦，说让我不用来了，自己看着办，我要怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这是讨厌你，不喜欢你

要么是你做事不好，要么是脾气不是他喜欢的类型

总之不想要你了，想让你离开

建议你最好找新的工作吧，继续在这里没有前途的

Answer 2

你很烦，不知道怎么办，对吗？
现在你能做的，就是念一声：“阿(ē)弥陀佛”，然后静下心来。如果静不下来，那就多念几声。
要知道，你烦所以领导才烦。烦不能解决任何问题，对你的工作没有任何帮助。领导既然把事情交给你了，就是相信你能做好。你也应该相信自己，能做好这件事。
只有这样，你的工作能力才会有提升。领导才会把你当成可以培养的助手，而不是负担。
加油↖(^ω^)↗加油！
祝你工作愉快！

Answer 3

我来回答你的提问，领导说不要给他打电话，我很烦，说让我不用来了，自己看着办，我要怎么办？回答如下：

1.从你以上所提的问题看出，领导对你很反感，也不知你做了什么事，让领导做出以上举动？
2.让你不用来了，很明显他要辞退你。
3.让你自己看着办，无疑是在告诉你给他送(钱)礼。只有这样才会留下你。
4.对于这样的领导，你有两条路可走，第一就是低三下四给他赔礼，送礼可以留下你，但今后的日子也不会好过！第二就是，你为难我，我就不买你的账！辞职不干了，你炒他的鱿鱼！就看你选哪条路了？
我以上的回答，希望能帮上您！若对您有帮助，请给于采纳和点赞。还有什么不明白的地方你可再追问我，我会耐心解答。谢谢！

Answer 4

你好，从一开始来反省自己。工作让领导不满意一般有以下几个原因：
1、没有领会到领导交代任务的意图，这时要及时跟领导沟通，一定要搞清楚领导想要的是什么东西，切忌不懂装懂；
2、知道自己要做什么，但是敷衍了事，应付交差就行。这个是工作的大忌，这样或让领导认为你的工作能力有问题；
3、平时没有关注部门整体的工作重点和领导安排的重点工作，反而去做自己认为要紧的事，这样会给人你不能分清主次的印象；
4、做事前没有做全面的考虑，了解不全面就着手去做，往往会事倍功半
5、总是提出问题却没有解决问题的方案，这个是最忌讳的，老板请员工来就是要解决问题的，建议每在提出问题的同时至少提出2种解决方案并列出每种方案的优劣势来供领导选择。
6、不了解领导的性格，比如你的领导是一个非常细致的人，那他就会希望你所呈给他的报告是全面而详细的，如果你给他的只是大概，那是肯定不合格的。
最后弄清楚原因后在对症下药，相信会成为职场达人。
而这只是你工作的一部分，望你理解。本回答被网友采纳

Answer 5

你要好好的梳理检查调查了解一下自己在工作中是否因为自己的过失给单位造成了损失而惹恼了领导让领导那么不开心，金无足赤，人无完人。人都是会犯错误的，只要能在发现自己错在哪里？为啥犯错？找到原因及时改正就好！你们领导说让你不用来了，自己看着办。这一定事出有因但很显然是领导情绪化的语言，在这个时候如果你还想继续就职于此，你不要和领导多解释什么，应该努力干好自己分内的本职工作，发挥出自己的最大潜能多创造应有的价值，明智的领导会看在眼里，也会谅解的。