如果算出勤的话这个月超过了26天,我们是一个月30天26天制的;那到时候出勤超过了26天工资怎么算?

如果中秋节是带薪放假的话,考勤表就写出勤么还是写休?

第一天是
1.如果五天制情况下的周六、周日,则应该算全勤
2.如果六天制情况下的周日,则应该算全勤
3.第一天如果是周一到周五(并且不是法定节假日),肯定不算全勤追问

我们是六天制的,假如中秋节放了两天假,那应该我们出勤日是25天了;我们全勤是26天的。那到时候工资还有扣掉一天的?

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