请问，工伤认定后，如果再做伤残鉴定，鉴定出的级别对用人单位有什么影响，是不是全部由公司赔偿？

Question

伤残鉴定对公司有什么正面影响？社保机构会承担鉴定后的赔偿吗？

Answer 1

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

Answer 2

如果伤残鉴定有等级的，有工伤保险的，治疗费用由用人单位和工伤保险按规定承担。

如果没有工伤保险条例治疗费用由用人单位承担。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；


工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；


在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；


患职业病的；


因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；


在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

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Answer 3

一般没多大影响，只是用人单位赔偿金额增加，但是很少。对公司没影响，社会保障也不会赔偿，只是有残疾人生活保障金

Answer 4

若为劳动者购买了工伤保险，除停工留薪期内的工资、住院伙食费、护理费由用人单位支付外，其余全部由保险基金支付。本回答被提问者和网友采纳

Answer 5

买保险了就由社保局和单位各承担一部分，没买就由单位全部承担···