唐太宗的用人之道有什么特点

Question

如题所述

Answer 1

一、唯才是举，不拘一格
贞观年间涌现出大批治国贤才，如李勣、魏征，张亮、戴胄、侯君集、张行成、马周等。参与朝政的大臣来自社会各阶层，如关陇贵族有长孙无忌、杜如晦；江东世族有萧瑀、虞世南、褚遂良；士族有高士廉、房玄龄、王珪；山东庶族有程知节、马周等。
二、知人善任，洞人不疑
唐太宗鉴于隋文帝用人“多疑”的弊病，牢记隋亡的历史教训，及时了解政治之得失，倾听人们的呼声，唐太宗采取了信任群臣，“洞人不疑”的作法，对待臣属以诚信为本。
三、科举取士，广揽人才
隋代废除九品中正制，创立科举制，到唐太宗时继承并健全了科举制度，扩大了庶族。
四、严以律己，虚心纳谏
唐太宗是一位十分聪明的君主，隋朝灭亡的教训给他以深刻的印象，特别是农民大起义，使这个出身贵族的富豪子弟，在事实面前认识到了民众的巨大威力，以致于得出了“水可以载舟，亦可以覆舟”的信条。正因为这样，他才能做到严以律己，虚心纳谏。