10号发工资和20号发工资就能看出一个公司是否靠谱

如题所述

推荐答案 2017-11-05

希望可以帮到你，单位必须要双倍赔偿。毕竟多一事不如少一事，如果告单位你就不能立即回家了，会多出很多花销，如果他们改变主意，就不用去劳动局了。另员工辞职，公司应该立即给辞职员工发放工资。建议你可以先跟公司沟通一下你的想法，可以去劳动局告单位没有签合同就已经违反了劳动法。如果单位坚持不提前给你发工资，你也不能示弱，拿着可以证明你是公司员工的证明资料（如员工卡、考勤记录、以前的工资条或是工资发放记录）

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