外企的企业文化和国企的企业文化，有什么不同？

如题所述

推荐答案 2010-12-13

这个没有固定的国家限制，就像楼上说的外国的没有“人情”，其实也不是如此，比如说GOOGLE和微软这些新型的大型科技公司，你不能说他们没有人情，GOOGLE在企业里还给员工设置的托儿所，还可以让员工在公司里遛狗。不同阶段的企业文化是有不同的。其实我们可以这么说，外企是有企业文化的，它可能是严谨，是开放，是自由，是沟通。但国企，说实在一点，目前还找不到企业文化，或者说是企业文化仅仅落在口头上；相反在国内的一些民营企业中，企业文化反而是真正存在的，并且是落实了的。

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其他回答

第1个回答推荐于2016-07-09

同是洋企，500强和个体洋老板的文化有天壤之别，东洋文化和西洋文化也是不一样的。原则上讲，洋企文化更系统、更理性（逻辑）、更原则、更科层等。通俗的说就是科学、法制。老洋没有“人情”的意识，让人觉得很“冰”。本回答被网友采纳

第2个回答 2010-12-13

技术先进

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企业文化是什么概念,外企的文化和国企的文化有什么不同,在组织机构设置...答：国企相对来说要小圈子很多。 组织机构上：一个就是职务名称上的不同，二个就是职务权利责任上的不同。相对来说都大同小异。国企有个最强大的老板，所以它不怕亏，不怕骂，不怕人怨，不怕管，就怕不贪参考资料：http://baike.baidu.com/view/4152.htm ...

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