不会。
根据人力资源社会保障局的规定,社保卡的有效期一般和社保卡持卡人的年龄有关,具体的有效期限一般和身份证是一直的。
也就是说如果申领社保卡的持卡人年龄未满16周岁,则社保卡有效期为6年,如果是16-26周岁,有效期则为10年,如果26-60周岁,有效期则为20年,满60岁以后则长期有效。
扩展资料
作用
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等;
8、用于身份证明。
参考资料来源:百度百科-社会保障卡
不会。
根据人力资源社会保障局的规定,社保卡的有效期一般和社保卡持卡人的年龄有关,具体的有效期限一般和身份证是一直的。也就是说如果申领社保卡的持卡人年龄未满16周岁,则社保卡有效期为6年,如果是16-26周岁,有效期则为10年,如果26-60周岁,有效期则为20年,满60岁以后则长期有效。
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注意事项:
社保卡过期了后,可以到附近的社保服务网点更换社保卡,也可以到发卡银行更换社保卡,发卡银行一般在你的社保卡上有标明。
如果社保卡过期了,但是卡片完好,没有损坏,那么可以继续使用的,不会影响医保功能。如果社保卡的芯片坏了,或者卡面信息模糊不清,那么就需要换卡,换卡时可能会有补卡手续费,费用在20左右。
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根据人力资源社会保障局规定,有效的的社保卡智通常是与人的年龄持有社保卡,和具体的有效期通常是相同的身份证。
如果持卡人的年龄在16岁以下,社保卡的有效期为6年;16-26岁,有效期为10年;26-60,有效期为20年;60岁以后,还可以长期使用。
扩展资料:
作用
1、个人社保相关信息记录、电子凭证、信息查询等;
2、记录被保险人的姓名、身份证号码、出生日期、性别、国籍、户籍等基本信息;
3、查询养老、失业、医疗、工伤、生育保险的支付情况;
4、可持卡到医院就医、医疗保险个人账户结算,到药房购买药品;
5、办理医疗、失业、养老、工伤、生育等社会保障事务;
6、查询养老保险、医疗保险累计金额;
7、办理养老等社会保障事务、求职、失业登记、申请失业保险金、申请职业培训等;
8、识别。
参考资料来源:百度百科-社会保障卡
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