农商银行正式员工是不会下岗。原因有以下几点： 1. 农商银行正式员工，享受农商银行正规的待遇，不存在下岗的情况 2. 下岗是90年代国家国有企业调整的名词，是指的丢掉铁饭碗，下岗的阶段以及过去 3. 正规的企业员工享受劳动法规定的所有权利，也就是不允许企业进行岗位的撤离情况发生。
农商银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。
银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工，是被派遣公司派遣到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给员工。通俗点讲，派遣工在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会，其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
中国人口多，劳动力总量大、增长快，远远超过社会生产的需求，就业岗位相对不足，结果造成不少需要 分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为下岗职工。职工下岗现象是计划经济条件下就业制度在经济转轨过程中的必然反映。 在统包统配的就业制度下，国有企业承担了过多的安置就业任务，结果造成冗员充斥、人浮于事、效率低下。面对激烈的市场竞争，企业要求得生存和发展，就必须把以往积存的富余人员分离出去。
总之，国有企业下岗职工增多，是经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映。据预测，本世纪的前20年，中国还净增劳动人口550万，到2020年，中国劳动人口高达9.4亿，占总人口的64%左右。庞大的劳动人口对中国就业市场构成长期的巨大的压力。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考