农民工是我国转型时期的特殊群体,他们游离于城市健康与医疗保障体系之外,面临着健康与医疗无保障的双重困境。不仅带来公共卫生安全隐患,也影响的社会稳定与和谐。农民工医疗保险的参保现状更是不容乐观。 农民工的医保,用人单位必须交吗
目前农民工的医保状况:
一、农民工参保意识不强
由于农民工特点是流动性强,打工的地点不固定,加之他们当中的多数人比较年轻,而且身体健壮,因此,他们往往只顾眼前,不看长远。
二、农民工工资待遇偏低
出来打工的农民由于文化素质不高,又缺乏应有的专业技能,多数只能从事城里人不爱干,又脏又累的简单劳动,收入较低。在工资不高的情况下,他们首先考虑的是一家老小的生存问题。
三、农民工缺乏参保知识
农民工基本生活在社会最底层,他们多数只顾挣钱,不关心政治,也没有学习的习惯和条件,思想保守闭塞,至于什么叫医疗保险?医保会给他们带来什么好处?怎样才能参加医疗保险?他们多数都不了解。
四、农民工参保起步较晚
即使有些农民工有了参保欲望,但随着全国农民工医疗保险的逐步展开,我市2006年才启动农民工医保工程。至于参保程序和途径好多农民工不熟悉,他们对缴费数额也觉得缺乏承受能力,感到心有余而力不足。 所以目前农民工的医保政策在我国实施的并不理想,个人要想完善农民工的医疗保障,可以自行购买商业健康险,不仅投保方便,而且保障全面,通过慧择网购买不仅选择空间大,而且理赔有保障。择无忧综合意外医疗垫付保障(国寿版) 基本计划保障内容:* 意外身故/残疾10万元* 意外医疗1万元* 住院医疗费用的担保或代垫低至:60元起 慧择无忧综合意外医疗垫付保障(国寿版) 白金计划保障内容:* 意外身故/残疾10万元* 意外医疗2万元 意外住院津贴60元/天* 住院医疗费用的担保或代垫低至:108元起
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