当今，随着党情、世情、国情发生的深刻变化，部分党员宗旨意识不强，先锋模范作用弱化，党员意识淡薄。党的
十七大提出，要进一步建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,进一步增强广大党员对党组织的认同感、
归属感和荣誉感。如何破解新时期党员的思想“瓶颈”，应从“培、访、扶、爱”四个方面着手，有效激发党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感，以党内和谐促进社会和谐。
一是在“培”字上下功夫
新时期，对我党来说既是机遇又是挑战，如何应对瞬息万变错综复杂的局面，就要求广大党员必须沉淀得有足够的理论知识和丰富的实践经验。俗话说“流水不腐户枢不蠹”，人必须不断地学习，才不会退化。因此，一是必须对党员长期开展教育培训，学习
马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“
三个代表”和
科学发展观等重要思想，学好党的基本路线和基本知识；二是建立健全素质提升机制。通过科技素质培训、专题辅导、电化教育等形式，全面提升广大党员的能力和素质。尤其侧重提高农村党员、下岗失业党员、流动党员的就业和致富技能，提升他们的就业竞争能力；三是要充分发挥远程教站点作用，对广大党员进行教育培训，及时传达党的方针、政策、决议和新农村建设政策法规等内容；四是对老弱病残的老党员应主动送“课”上门，对他们进行耐心细致地讲解、学习，实现教育培训的全覆盖；四是要坚持组织活动经常化。在党内已有的“
三会一课”、
民主生活会等组织活动形式的基础上，因地制宜地结合形势发展，大胆创新活动载体，使组织活动规范化、经常化，科学化，使党员变被动为主动，变消极为积极，使参加组织生活成为党员的自觉行为，切实增强党员的组织意识和对党组织的归属感、认同感。