我在工厂做一名普工，现在想辞工，辞工书要怎么样写？

Question

谁可以帮我写一份，要简洁明了，最好50字左右。有以下内容可以参考！ 1、上班时间过长，都是强制加班，每天最少十二个小时以上，月上班近四百个小时!!! 2、因为在加班时间早退一个多小时，被车间主任说罚款两百元!!! 3、饭堂饭菜不合胃口，我是不挑食的，但是因为饭堂整天吃辣椒，我们这些广东人根本没办法吃。 4、上了两个多月的班了，没有请过假，休假过一天，不是我自己申请的，是领班叫我休的，本来是说一个月有两天休假的，我上了两个多月的班了，才休了一天，我现在要求休一天，我实在太累了，跟领班讲他都不肯。。。 还有...像上面这些我写的可以写才辞工书上吗？

Answer 1

依据第劳动合同法三十八条规定的情形提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。 辞职通知书可以这样写： 兹有某某部门某某，与用人单位自XX年XX月至XX年XX月形成事实劳动关系，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，不与劳动者订立书面劳动合同，工作时间安排违反了国家规定，现依据劳动合同法第三十八条的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金，并按劳动合同法第五十条的规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续。