谈谈蒙牛的企业文化,以及在人力资源管理上的具体表现

如题所述

人才观
没有人才的质量,就没有企业的质量,也就没有产品的质量。
尊重知识,尊重人才。
注重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质。
理解人,关心人,爱护人,信任人。
责任观
感恩是蒙牛承担社会责任的基础。
让企业员工的生存发展条件伴随着企业的发展而不断改善,这是蒙牛应当承担的最基本的社会责任。
让社会更多人因企业的发展而不断受益,则是蒙牛承担社会责任的最高目标。
大品牌要负大责任。责任有多大,舞台就有多大。只有承担大责任,才能成为大品牌。
公司追求
培养一流的员工,建设一流的队伍,使用一流的设备,实行一流的管理,设计一流的制度,生产一流的产品,提供一流的服务,塑造一流的品牌,创建一流的文化。
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第1个回答  2014-01-21
企业文化其实就是老板提倡的一种精神麻醉。为他卖命,给你最少的钱。
第2个回答  2014-01-20
纯粹为了完成任务,不清楚