我在事业单位工作,想辞职,想问下如果我在本月15号以后辞职,本月的工资能拿到吗

Question

如果在本月的15号前辞职能拿到吗?还有年底的绩效奖金能拿到吗

是事业单位,由财政局发工资的那种单位

Answer 1

如果你是事业单位编制内的员工，要离职的话，通常是拿完当月一整月的工资+个人已交的各种保险包括财政补贴部分以及住房公积金，这是事业单位的好处，但是不是法律规定的。
如果你们单位有以上优惠待遇，你就可以拿到一整月的工资。具体时间以你们单位每月发工资的日期为准。比如你们单位每个月8号发上月工资。1月8号你拿了上月工资，现在1月15号你离职了。你就可以拿完1月份的工资，就是说拿到2月8号应该发的那一个月的工资，不过可能得等到2月8号发工资的时候你再回来取。
还有种情况就是根据法律规定来走，你的工资结算以你离职那一天为准，干了多少天的活儿，就拿多少天的工资。
具体怎么样，还看你们单位的规定吧，法律可以保障的就是至少可以拿完你离职前的所有工资。

Answer 2

能拿到一部分,一般都是提前一个月辞职.你现在差不多提前10天左右.公司会根椐相关规定,扣除相应的工资.如果你提前一个月就可以拿到全部工资.

Answer 3

这就要看你们发放工资的具体规定了，有的是这个月发放上个月工资，有的是本月发本月工资。我觉得具体情况应该问问你们的财务或者人事部，他们最清楚这些情况了。谢谢，希望对你有帮助。

Answer 4

一般情况下没有这个时候离职的，主要是年终奖，明年2月份将是跳槽的一个高峰。
年终奖能否拿到看你企业的性质了，就算是国企，你这个时候离职，如果关系没搞好恐怕也是拿不到的，私企就别想了。

Answer 5

完全可以拿到！！！奖金就很难说了，一般情况下没有！！